2026–2032年工作服和制服产业战略与十五五展望报告

定义

工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。一般说来，工作服的概念广泛而边界，在报告中，统计的数据不涉及校服，商务西服和特种防护服等。工作服，顾名思义指的是人们在工作当中需要穿着的服装，而对于普通消费者而言，专业工作服的概念或许并不熟悉。工作服现在被越来越多的企业所看重，一方面它不仅能提升企业的形象、品牌知名度，另一方面还能约束员工的行为，方便企业管理。据有关机构统计，我国是世界上职工人数最多的国家。而在各行各业中，由国家规定统一穿制服的有 19 类职业，分别为冶金业、石油业、医疗、电子、建筑、制造、服务等等行业，国内工作服市场需求十分庞大。随着我们经济的崛起，目前，中国加大对基础设施建设的投入，这是从事建筑行业的工作人数大量增加，以此推动了工作服市场在亚洲的扩大。另外，日益增强的服装行业也给工作服的销售带来了发展契机。另外，国家立法以及民众对健康和安全要求性的提高也是推动工作负增长的因素。全球工作服和制服（Workwear and Uniforms）核心厂商主要分布在中国、欧洲、北美、日本、南亚以及东南亚等地区。其中头部厂商主要有VF Corporation、Fristads Kansas Group、Carhartt、Alsico、Wesfarmers、Cintas和Vostok Service等。前五大厂商占有约3%的市场份额。